Dary zaměstnancům: nezapomenutelné, cenné, originální

Žádná společnost se nemůže vyhnout otázce výběru darů zaměstnancům nebo nadřízeným. Dávat různé dary se stalo tradicí. Vedení společnosti tak zdůrazňuje důležitost každého zaměstnance a také vyjadřuje svou vděčnost za tvrdou práci. Koneckonců, každá osoba v týmu si zaslouží povzbuzení. Firemní dárky hrají v životě organizace významnou roli, takže si musíte vybrat dárek, který bude po mnoho let pamatován a způsobí jen příjemné vzpomínky.

Existuje mnoho kalendářních svátků za rok, z nichž každý vyžaduje pozornost. Nezáleží na tom, zda se jedná o profesionální svátek nebo o tradiční dovolenou, společnost má za úkol vybrat vhodný dárek pro zaměstnance. Nabízíme Vám seznam dárků ve formě suvenýrů.

• Symbolické suvenýry. Můžete dát sadu sladkostí, magnetů, karet, maleb nebo drobných dárkových figurek.

• Různé kancelářské potřebyna které můžete například umístit logo společnosti. Flash disk ve formě klíčenky, vizitky, podložky pro počítačovou myš, poznámkového bloku poznámek nebo kalkulačky.

• Značkové dárky. Mluvíme o produktech, jejichž výroba nebo marketing se zabývá samotnou společností. Pokud se například společnost zabývá výrobou kosmetiky, můžete své výrobky darovat zaměstnancům.

• Pokud chcete dát zaměstnancům originální dárek, pak v tomto případě můžete resort komické prezentace. Je nutné, aby to bylo vhodné a zaměstnanec tento dar pochopil a ocenil.

• Hudební CD. Tento dárek umožní člověku zbavit se napětí, sbírat jeho myšlenky a naladit se do pracovního režimu.

• Vstupenky na různé akce. Nejlepší je uspořádat kolektivní výlet do divadla nebo na koncert. Takový dar pomůže zaměstnancům diverzifikovat volný čas, stejně jako shromáždění týmu.

• Vnitřní květiny. Tyto dary jsou nejlépe dány ženské polovině týmu.

• Kalendář pro plánování pracovní doby.

• Foto rámečky. Často na stolech pracovníků můžete vidět fotografii rodiny, takže tento dar by byl velmi vhodný.

Cenní zaměstnanci společnosti potřebují individuální odměny. Tímto způsobem budete moci motivovat zaměstnance k efektivnějším činnostem. Takovéto gesto dává zaměstnanci jasně najevo, že jeho přínos pro rozvoj společnosti je velmi důležitý. Pokud chcete dát opravdu hodný dárek, pak nejlépe vědět o preferencích zaměstnanců. V tomto případě bude dar skutečně velmi cenný pro zaměstnance.

Co tedy dát zaměstnanci, který vynikl v procesu pracovních činností? Nejcennější a odměnou je samozřejmě cena. Není však špatné doplnit ji něčím, a možná ji změnit na zajímavý dárek. Existuje mnoho možností pro dárky pro nejlepšího pracovníka společnosti.

• V takových případech je zaměstnanec často odměňován diplom. Nejlepší je však tuto odměnu doplnit darem.

• Osobní dárek. Pokud člověk kouří, můžete mu dát pouzdro na cigarety a vyrýt na něm. Jmenované hodinky budou také velkým dárkem pro zaměstnance.

• Drahý dárek. Obvykle v takových případech vyberte užitečný dárek.Mohlo by to být dobrý mobilní telefon, kniha pro zvýšení odborných dovedností, nebo platit za speciální kurzy pro zaměstnance. Jako dárek si můžete také vybrat koženou tašku nebo pouzdro. E-kniha bude také velmi užitečným dárkem pro zaměstnance.

• Prohlídka. Mnozí z nás chtějí uniknout z pracovní rutiny k odpočinku, ale není vždy možné tuto touhu realizovat. Příležitost mu můžete poskytnout. Výlet na jeden nebo několik dní bude skvělým motivačním dárkem, který bude určitě dlouho vzpomínat a bude velmi užitečný.

• Dárkový certifikát. Takový certifikát si můžete zakoupit v každém obchodě, hlavní věcí je určit typ dárku. Mohou to být domácí spotřebiče nebo sportovní vybavení. Výhodou certifikátu je, že si sám zaměstnanec sám vybere správnou věc.

Často ve společnostech s velkým počtem zaměstnanců, které spravují s malými dárky, Aby každý zaměstnanec věnoval pozornost těmto darům, patří mezi ně následující možnosti.

• Antistresová. Zaměstnanci se bohužel v práci často potýkají se stresujícími situacemi, takže tyto položky budou velmi vhodným darem k odstranění situace.

• Hrnek. V přestávkách se neobejdete bez šálku čaje nebo kávy, takže tento dárek lze bezpečně přičíst malým dárkům. Na přání nakreslí logo nebo komiksový obrázek.

• Káva nebo čaj. Dobrý nápoj nezanechal nikoho lhostejného a takový dar je považován za jeden z nejpopulárnějších v různých organizacích a obvykle vždy potěší příjemce.

• Psací potřeby. Tento malý dar je pozoruhodný svou užitečností. V kompaktním pouzdře si můžete koupit krásné zaměstnance.

Pro všechny zaměstnance společnosti je výročí společnosti bezesporu velkou a významnou událostí. Zaměstnanci jsou součástí společnosti, jsou integrovaným a dobře koordinovaným mechanismem, který řídí realizaci mnoha užitečných projektů. Proto je třeba se na takový den zaměřit na firemní ducha zaměstnanců organizace. Každý den přispívá k rozvoji společnosti a zaslouží si odměnu za práci. Jak tedy strávit tento den a jaké dary dávají pracovníci?

• Zajistěte si dovolenou pro své zaměstnance a zorganizujte korporátní
• Můžete také zařídit master class pro pracovníky.
• Na takový den můžete darovat to bude připomínat společnosti: s logem. To může být oblečení, hračky, elektronika, papírnictví. Můžete také využít užitečné dárky v práci, například dekorace na kancelářský stůl.

• Chutné dárky vždy oceňovány mezi zaměstnanci organizace a jsou považovány za velmi populární. Můžete dát pracovníkům med v krásné sklenici nebo kvalitní čaj.

• Aktivní kolektivní odpočinek. Výročí společnosti se může konat v přírodě nebo pořádat sportovní akce. Tímto způsobem můžete pracovat na týmové soudržnosti a zvyšovat firemní ducha zaměstnanců. Je důležité, aby to nebylo vynucené, ale předem dohodnuté s personálem.

• Mnoho společností také praktikuje dar jednoho týmu pro tým. Můžete například umístit kávovar do kanceláře nebo si pro zaměstnance zřídit rekreační oblast.

Dříve nebo později každý z nás ukončí svou pracovní činnost a půjde na zasloužený odpočinek. V tomto případě je nutné udělat pro zaměstnance dobrý památný dárek, aby si svou práci s úzkostí vzpomněl. Měli byste si vybrat dárek, který se nevztahuje na zaměstnání, se musí zaměřit na koníčky člověka. Tyto dary lze rozdělit do dvou kategorií: pro muže a pro ženy.

• Rybářský set. Můžete si vyzvednout jakékoli zařízení pro rybolov. Mohou to být spinning, nafukovací člun, spací pytel, lehátko, stan, atd.
• Sada zahradních potřeb. Pokud se pracovník zabývá zahradnictvím, pak by takový dar byl velmi užitečný.
• Dekorativní předměty pro letní chatu. Takový dárek určitě potěší zaměstnance, může to být malá fontána nebo různé figurky ze sádry.
• Duševní dar. Pokud si zaměstnanec rád hraje šachy nebo backgammon, můžete si pro hru dát pěkný drahý set.
• Majitelé aut mohou darovat různé výrobky pro péči o automobil nebo hudební reproduktory. Můžete také zůstat na potahech sedadel.

• Žena má více času na domácí práce, v souvislosti s tím můžete dát dobrou kuchařku. Obvykle jsou dokonale doplněny prázdnými sekcemi pro vaše vlastní záznamy.
• Pokud se zaměřujete na vaření, můžete předložit různé formy na pečení cukroví nebo koláče, zástěru a kuchyňské utěrky. Tento dárek bude obzvláště zajímavý, pokud si vyzvednete všechny položky ve stejném stylu.
• Milovníci pletení nebo výšivek mohou darovat příslušnou sadu. A kromě toho předložte knihu o vyšívání.
• Pro ty, kteří rádi dělají pokojové rostliny, si můžete vybrat krásné květiny. Můžete také dát originální dekorativní vázy a různé nástroje, které budou užitečné v péči o rostliny.

Více o zaměstnaneckých darech se můžete dozvědět v dalším videu.