Firemní šaty

Téměř každá velká společnost se snaží rozvíjet svůj vlastní rozpoznatelný styl. To platí nejen pro logo nebo motto, ale i pro značkové oblečení pro zaměstnance. Firemní styl je název jednoho z moderních módních trendů, který náš článek prozradí.

Tento styl je vyvinut pro každou společnost s cílem sjednotit své zaměstnance, vytvořit pozitivní vztahy se zákazníky a vyvolat pozitivní emoce.

Dobře promyšlená firemní identita, včetně oblečení, zlepšuje mikroklima v podniku, přispívá ke zvýšení efektivity zaměstnanců, podporuje pocit kolektivismu a odpovědnosti.

Firemní styl se liší od podnikání. Oficiální formulář poskytuje přísný styl, dobře definované položky oblečení a reguluje délku, barvu a přítomnost dekorativních prvků.

Firemní styl není nutně vyjádřen v přísných šatech, rovné sukni a halence nebo kalhotkách. To může být sada džíny, triček a tenisek nebo přítomnost určitého detailu v oděvu, jako je vesta, šátek nebo kalhoty určité barvy. Variace na toto téma může být mnoho, každá společnost vyvíjí svůj vlastní styl individuálně.

Jinými slovy, toto je oblékání přijaté podnikem. Všichni zaměstnanci společnosti jsou povinni jej dodržovat.

Oděv se může lišit různými způsoby: barvou, délkou, stylem, oděvy, materiálem, ze kterého je šitý, přítomností dekorativních prvků a dalšími detaily.

V podstatě lze takové oblečení rozdělit do několika velkých skupin:

• Přísný obchodní styl. Nejoblíbenější skupina. Patří mezi ně přísná klasická halenka nebo košile, přímá midi sukně, šaty s pouzdrem, dvoudílný kalhotový oblek nebo třídílný oblek. Boty - klasické pánské boty nebo dámské boty s malým podpatkem. Tyto požadavky jsou obvykle přítomny v podnicích bankovního sektoru nebo v právnických kancelářích.

• Méně formální styl doplňuje pletené letní šaty s rolákem nebo halenkou, vysoké boty na podpatku, boty nebo kotníkové boty. Pro muže je šatní skříň doplněna roláky, můstky. Bunda a vesta nejsou požadovaným prvkem obrazu.

• Demokratický styl. Nejsvobodnější a nejméně přísný ze všech uvedených. Sukně a šaty umožňují délku těsně nad kolenem, halenky se objevují v romantickém stylu, topy, džíny, svetry. Hlavní věc je, že šaty jsou harmonicky sladěny. Průhledné, příliš otevřené, světlé, chytlavé věci nejsou povoleny. To platí pro šaty s nízkým řezem, upřímně průhledné halenky, světelné boty.

Kromě toho existuje několik věcí, které nejsou prakticky žádné skupiny. Jedná se o šortky, kalhoty, minisukně, košile, sukně a sundresses, vyrobené v honosném stylu, plážové oblečení a bot.

Mimochodem, existují i ​​určité požadavky na obuv. Měla by být uzavřena, mít klasický design, omezené barvy. Modely s otevřenou patou nebo špičkou, perforací, příliš vysokým podpatkem nebo platformou nejsou povoleny. Dekor by měl být skromný - žádné kamínky, jiskry, světlé aplikace, průhledné podpatky.

Příslušenství musí být také stručné: kravata, čep na kravatu, šátek, elegantní brož, tenký řetízek, malé náušnice.

Každá společnost má svůj firemní styl. Může se měnit s časem: být doplněn novými prvky, emblémy, měnit barvu, design.

Barevné schéma použité při vytváření tohoto nebo tohoto souboru oblečení v tomto stylu má obrovskou hodnotu. Jedovaté, světlé barvy nejen přitahují pozornost potenciálních zákazníků, ale také způsobují podráždění, odmítnutí a odmítnutí na podvědomé úrovni.

Tento okamžik je známý nejen psychologům, ale i designérům. Proto jsou v barevném schématu používaném k vytvoření takového oděvu nejčastěji zahrnuty klidné, zdrženlivé tóny: modrá, tmavě zelená, vínová, hořčičná, bažina.

Klasiky jsou vždy relevantní, zejména pokud jde o přísné oblečení. Je černá, bílá a šedá.

Existují však určité výjimky. Světlé, honosné příslušenství nebo díly, jako je šátek, pásek, vesta a kravata ze zelené, modré, oranžové, červené a žluté barvy, pomáhají zředit příliš přísný a oficiální obraz.

Výtisky se obvykle nepoužívají k dekoraci těchto oděvů, výjimky mohou být použity pro firemní logo.